来源:内蒙古食品网 发布日期:2017-04-01 11:22:25
据该行工作人员介绍,招行呼和浩特分行在年初即制定全年服务培训计划,并列出计划完成时段,推动培训计划有效落实,同时根据现有情况对培训计划做出补充,为各机构整体服务能力提升奠定基础。
首先,针对新上岗员工开展服务礼仪培训,培训对象除涵盖新上岗对公无贷户大堂经理、全体新入职员工以外,各经营机构零售主管和厅堂主管也参加学习,以便于在实践工作中进一步强化基础服务工作,进行一对一帮扶和实时指导。同时,招行呼和浩特分行在传统服务技能竞赛的基础上,创新添加文明优质服务微视频竞赛活动,通过微视频大赛激发员工创意,自行创建服务场景,将日常服务工作中遇到的典型问题在服务视频展示中予以体现,开发思维,引导机构形成积极向上的服务提升氛围。
此外,招行呼和浩特分行一方面以当地监管机构公众教育宣传活动为契机,积极落实,做好宣传,一方面在厅堂、进企、路演、进社区的同时,延伸宣传触角,扩大宣传面,赢得客户口碑。
首先,招行呼和浩特分行应监管机构金融消费者知识普及活动的号召,积极筹备消费者权益日、金融知识普及月、金融知识进万家等相关活动,通过厅堂阵地宣传、送教上门宣传及网络媒体宣传等活动进行金融知识普及。在宣传消费者权益知识的同时,招行呼和浩特分行汲取监管机构活动组织经验,深入社会群众大力宣传近年来频发的电信诈骗防范知识及征信知识,组织各经营机构坚持深入学校、走进企业、进入社区,通过十分钟小课堂、路演、集中宣讲等方式开展金融知识普及及消费者权益保护知识宣传。同时创新宣传教育手段,在微信平台定期向消费者推送各类金融知识、风险提示和消费者权益保护信息。以通过受众面较广的广播电台宣传方式,做客直播间,介绍招行产品服务,提示广大客户群中防范金融风险,同时进一步加强政风行风建设。
编辑:乌日娜